Προειδοποίηση για θύελλα αντιδράσεων από ΟΤΟΕ-ΓΣΕΕ

Την Τετάρτη συναντήθηκαν το προεδρείο της ΟΤΟΕ και το προεδρείο της ΓΣΕΕ για να συζητήσουν για τις κλαδικές και επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας.

Για ακόμη μία φορά, η ΓΣΕΕ και τα συνδικάτα ξεκαθάρισαν τη θέση τους ως προς τις αντιδράσεις που θα προκληθούν σε περίπτωση που η κυβέρνηση κι ο υπουργός Εργασίας προχωρήσουν σε αμφισβήτηση και υπονόμευση του θεσμού των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας και κατ' επέκταση της εθνικής συλλογικής σύμβασης.

«Προειδοποιούμε την κυβέρνηση και τον αρμόδιο υπουργό Εργασίας, να μην επιχειρήσει τροποποίηση ή ανατροπή στον ισχύοντα θεσμό των ΣΣΕ και στο Ν.1876/90. Κάτι τέτοιο θα προκαλέσει θύελλα συνδικαλιστικών και κοινωνικών αντιδράσεων. Δεν μπορεί και δεν πρέπει να γίνουν αποδεκτές, οι πιο ακραίες παράλογες και αντεργατικές απαιτήσεις των εργοδοτών και των τραπεζιτών» τονίζει η ΓΣΕΕ.

Με αφορμή αναφορές που υπήρξαν, τόσο στο Μνημόνιο που ψηφίστηκε από τη Βουλή, όσο και στο επικαιροποιημένο Μνημόνιο που είδε πρόσφατα το φως της δημοσιότητας και μετά από πρόσφατη απόφαση του Γενικού Συμβουλίου, η ΟΤΟΕ αποφάσισε να παρέμβει στον υπουργό Εργασίας.

Την Πέμπτη στη συνάντηση της με τον υπουργό Εργασίας, Α.Λοβέρδο, στο υπουργείο η ΟΤΟΕ θα αναπτύξει τα επιχειρήματά της, που αφορούν στην ανάγκη διατήρησης των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, οι οποίες εξασφαλίζουν τα ελάχιστα όρια διασφάλισης εργασιακών δικαιωμάτων όχι μόνον των εργαζομένων στις τράπεζες αλλά και γενικότερα.

Η ΟΤΟΕ θα εξηγήσει στον υπουργό την ανάγκη διατήρησης της ομαλότητας του πιστωτικού συστήματος, ιδιαίτερα στις σημερινές δύσκολες συνθήκες, η οποία διασφαλίζεται και μέσα από τη λειτουργία του θεσμού των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων που δεν επιτρέπει τη δημιουργία αθέμιτου ανταγωνισμού μεταξύ των τραπεζών, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση.

Επίσης, θα υπενθυμίσει στον κ. Λοβέρδο τις αναφορές του πρωθυπουργού τον Αύγουστο του 2009, αλλά και την τοποθέτησή του στα εγκαίνια της περυσινής ΔΕΘ, που αφορούσαν στην υπεράσπιση του θεσμού των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων ως στοιχείο που διασφαλίζει τη λειτουργία της Δημοκρατίας στη χώρα μας, μέσα από τις συλλογικές διαπραγματεύσεις εργαζομένων - εργοδοτών.